EAK #42 - La motivation au travail dans le contexte de crise, comment en sortir renforcé ?

Etant donné la crise sanitaire, Anne-Claude Jardin est intervenue à distance dans le cadre de Cultivons Nos Talents Live Event.

L'épreuve du Covid aura un impact sur « le monde d'après » et le management va probablement devoir évoluer face à cette nouvelle donne. Nous ne maîtrisons pas encore l'impact réel, ni le degré de changement, toutefois et quel que soit le degré d'intensité, il sera nécessaire de s'appuyer sur des piliers fondamentaux du management.

L'un de ces piliers : la motivation, est généralement le levier privilégié pour accompagner les comportements et les performances. Comment la crise sanitaire a-t-elle bousculé la motivation ? Comment repérer les signaux de démotivation ? Quel plan opérationnel pour sortir renforcé de cette crise en terme de motivation?

C'est ce que nous vous proposons d'approfondir à travers cette vidéoconférence LIVE de manière pragmatique et concrète avec Anne- Claude Jardin, co-dirigeante du Cabinet Maâtura qui intervient en tant que consultante RH et coach dans l'optique de favoriser l'épanouissement professionnel des collaborateurs en cohérence avec l'ambition collective de l'organisation. Elle a auparavant mené une carrière dans les Ressources humaines et dirigé une PME.

Intervenant :

Anne-Claude Jardin a débuté sa carrière dans les ressources humaines dans différentes structures sur Paris et à l’Ouest de la France. Son parcours au sein de différentes fonctions RH (gestion des payes, administratives RH, gestion des formations, recrutement et intégration) lui ont permis de devenir une spécialiste des richesses humaines en plaçant l’homme au cœur des organisations.

Elle a ensuite dirigé une structure de 180 collaborateurs, en facilitant le développement des compétences, l’autonomie et la motivation des managers et des équipes. Femme de terrain, pragmatique et opérationnelle, elle a travaillé sur la détection, l’intégration et la fidélisation des talents. Elle a accompagné des entreprises et organismes de toutes tailles et de tous secteurs à travers un parcours de Qualité de Vie au Travail, de team building de révélations de talents pour optimiser l’efficacité des équipes, de coaching d’équipe pour accompagner le changement, d’ateliers des talents pour faciliter les transitions et mobilités professionnelles.

Anne-Claude Jardin est co-dirigeante du cabinet Maâtura, basé à Nantes, et intervient en tant que consultante RH et coach dans l’optique de favoriser l’épanouissement professionnel des collaborateurs en cohérence avec l’ambition collective de l’entreprise.

Elle a apporté sa touche humaniste dans la formalisation du modèle des TALENTS LATENTS® et a contribué à révéler des centaines de talents à tous les niveaux hiérarchiques.