Quel avenir pour les métiers du social et du médico-social ?
Cet entretien s'est déroulé le vendredi 10 juin 2022 de 9h30 à 13h00, à l'Auditorium du Musée départemental Albert-Kahn 2 rue du port, Boulogne-Billancourt.
Les besoins de notre société dans le domaine de l’accompagnement social et médico-social sont énormes. Et pourtant, il n’a jamais été aussi difficile de recruter dans ces métiers.
Notre société a besoin de renforcer les liens sociaux et l’empathie à l’égard de tous et, en particulier, des plus vulnérables.
Les métiers du social et médico-social sont plus que jamais nécessaires. Les causes sont nombreuses. Tout d’abord, le vieillissement de la population française : un Français sur trois aura plus de 65 ans en 2030, les personnes en perte d’autonomie pourraient représenter 3 millions en 2030 selon les estimations, les plus de 75 ans passeraient de 9% de la population à 16% en 2050. Deuxièmement, la baisse du capital santé de la population : nouvelles pathologies liées à une alimentation de mauvaise qualité, à une trop longue exposition aux pollutions, dérèglement psychique lié à la surconsommation de drogues et de médicaments ou aux écrans, etc.
Autre défi : l’augmentation des fragilités sociales de toutes sortes : précarité économique, enfants en difficulté, isolement social, fragmentation des familles, etc. Les métiers du médico-social ont fait l’objet d’une certaine revalorisation financière depuis la crise de la Covid-19. Ils bénéficient d’une meilleure reconnaissance de la part de l’opinion publique. Cependant, l’attractivité de ces métiers, perçus comme exigeants, reste difficile auprès des plus jeunes générations. Les besoins en recrutement sont conséquents. Des passerelles entre organisations et les reconversions se développent.
Dans ce contexte tendu, d’une demande toujours plus grande et d’une offre insuffisante, quel est l’avenir des métiers du social et du médico-social ? Quelles sont les grandes mutations (numérisation des demandes, plateformisation des mises en relation, équipement domotique et maintien à domicile, personnalisation des aides, rôle des aidants, etc.) susceptibles d’impacter le plus ces métiers à moyen terme ? Quelles sont les conséquences en termes de compétences et de formations à développer ? Et surtout, quels sont les leviers à activer pour créer des conditions d’exercice attractives et promouvoir ces métiers ?
Programme de la matinée
Jérôme Dian, directeur général des services du Département des Hauts-de- Seine, « Introduction à la matinée »
Armelle Tilly, Vice-présidente du Département des Hauts-de-Seine en charge des solidarités et des affaires sociales et présidente de l’Agence interdépartementale de l’Autonomie « Quel rôle les pouvoirs publics peuvent-ils jouer pour relever ces défis ? »
Clément Saint Olive, « L’importance du lien et du comment : quelles perspectives pour les métiers de demain ?
Denis Piveteau, (intervention vidéo) « Les métiers de l’accompagnement social et médico-social. Retour sur la conférence des métiers du social et médico-social et les conclusions du rapport Piveteau » Khalid Mouala, « Des évolutions qui viennent de loin : le cas de la protection sociale
Khalid Mouala, « Des évolutions qui viennent de loin : le cas de la protection sociale »
Asmae Chouta, « Les besoins et les métiers de l’autonomie à venir : une vision de l’agence interdépartementale » « Visions d’avenir » : La matinée sera ponctuée d’interviews vidéo de professionnels du département des Hauts-de-Seine
Biographie des intervenants
Asmae Chouta est directrice de l’Agence interdépartementale de l’autonomie des Yvelines et des Hauts-de-Seine depuis octobre 2021 après avoir été directrice des Projets autonomie du département des Yvelines. Avant de rejoindre le département des Yvelines, elle a été directrice de l’association INVIE (plateforme de modernisation et de professionnalisation des métiers du prendre soin) pendant une dizaine d’années.
Khalid Mouala est directeur L’ESSOR Enfance et Famille, délégué régional Ilede- France CNAPE. L’action de l’ESSOR est tournée vers l’accueil et l’accompagnement des personnes en difficultés sociales, familiales ou en situation de handicap. Il est également délégué régional CNLAPS et trésorier de la Maison des Adolescents Hauts-de-Seine.
Denis Piveteau est maître des requêtes au Conseil d’Etat, spécialisé dans les questions sociales depuis 1995. Il a remis un rapport à la demande du gouvernement « Zéro solution, le devoir collectif de permettre un parcours de vie sans rupture, pour les personnes en situation de handicap et pour leurs proches ». En 2021, il a également été chargé par le Premier Ministre Castex de préparer un rapport sur « les métiers de l’accompagnement social et médico-social » en amont de la conférence des métiers du social et du médico-social qui s’est tenue le 18 février 2022.
Clément Saint Olive est le cofondateur d’Alenvi, société à mission qui propose un service d’accompagnement des personnes âgées à domicile, une activité de formation et d’habitat partagé. Il a également cofondé, en 2018, le collectif « L’Humain d’Abord » qui a vocation à accompagner la transformation organisationnelle dans le secteur de l’aide et du soin. Il est le co-auteur du livre La société du lien, la révolution du comment (Edition de l’Aube, 2021).
Inscription
Confirmation indispensable avant le vendredi 3 juin. RSVP : Isabelle Carpentier – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Retrouvez l'enregistrement de la matinée