Cahier numéro 12 - page 18

entièrement autour du tiers-lieu, il est également possible de le limiter
à une portion d’un espace. Une université, unemairie, une entreprise ou
tout espace délimité peut intégrer à ses composantes spécifiques un
tiers-lieu.Delamêmemanière,unepépinièred’entreprise,uneco-propriété,
un restaurant où même certains espaces publics peuvent se constituer
comme tiers-lieu. Ils peuvent être permanents ou éphémères, il n’y a pas
de limitation, à partir du moment où l’espace rend possible et entretien
la notion de
tiers
.
Cela peut se faire en intégrant une interface indépendante et ouverte
permettant l’interconnexion ainsi que le partage d’informations et de
biens. Cette interface peut prendre la forme d’un environnement de travail.
Des machines, des outils peuvent être mis à disposition, cependant le
tiers-lieu ne se résume pas à son aspect matériel.
« Sur un territoire identifié, le Tiers-lieu est une interface
ouverte et indépendante permettant l’interconnexion
ainsi que le partage de biens et de savoirs .»
La notion de
tiers
réside dans le processus qui va permettre aux indi-
vidus de s’approprier cette interface. De la mettre en mouvement. Un
échange continu est à provoquer car les rencontres improbables ne
peuvent se décréter. La programmation n’est pas suffisante. Il est
nécessaire de générer différents flux d'interactions entre les individus,
entre les espaces, entre l’intérieur et l’extérieur. En ce sens la posture
d’animateur est de la responsabilité de tous, et celamême si un individu
peut être désigné à ce rôle. Sans cette médiation, l’espace est une
coquille vide.
Travail
mots clés
: #Coworking #Télétravail #DIY #ModèlesEconomiques
#Empowerment
La notion de travail est au cœur du tiers-lieu. Si elle est centrale, c’est
qu’il y a une urgence. Celle de trouver des solutions pour améliorer les
conditions de vie des citoyens et dépasser les crises économiques et
écologiques majeures. Des individus se réunissent pour travailler. Ils
développent une activité dans un cadre de confiance, organisationnel,
émotionnel et cognitif où les échanges et les discussions sont en
capacité d’aboutir à une démarche de production de ces solutions. Le
travail, et particulièrement le travail de création, s’envisage dans une
dimension exploratoire. Le
coworking
implique une approche collective,
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problèmes sont dépliés, discutés. Les interactions sont facilitées par
une forme de bienveillance nécessaire à la recherche permanente de
solutions. Chacun peut déployer sa volonté sans entraver les autres
volontés.
Car le tiers-lieu est un bien commun. Les savoirs et les biens en sont le
patrimoine dont chacun peut disposer. Mais chaque individu ne réagit
pas de la même manière dans un collectif. Une attention toute particu-
lière est ainsi portée à la préservation d’un équilibre entre contribution
et rétribution. Que ce soit de manière symbolique, informationnelle ou
matérielle.
La notion de collectif dépasse également le cadre du tiers-lieu par la
documentationdes initiatives. Une formede cahier des charges reprenant
les différentes étapes de conception des projets peut être réalisée. Ces
savoirs sont ensuite mis à la disposition de tout un chacun sur une pla-
teforme en ligne dédiée. Ils peuvent être utilisés largement et améliorés
progressivement. Par ce biais, les tiers-lieux participent à la construction
d’objets sociaux indifféremment de leurs territoires d’application.
Espace
« Le tiers-lieu est un cadre de confiance où des individus
hétérogènes se réunissent pour travailler et explorer
des solutions dans une posture de
coworking
. »
mots clés
: #Territoires #Lieux #Capacitation#Mouvement #Innovation
Bien qu’introduite pour faire référence à une typologie d’endroits neutres
dans lesquels des individus se rencontrent et interagissent de manière
informelle,letermetiers-lieuestaujourd’huilargementutilisépourévoquer
certains types de structures permettant l’apparition d’innovation.
La particularité de ces structures réside dans leurs gestions collectives
et dans leurs approches transdisciplinaires. Les espaces de travail colla-
boratifs, les laboratoires ouverts de fabrication et tous les lieux où des
individus peuvent se rencontrer et collaborer sont ainsi englobés sous
le terme de tiers-lieu. Mais ces initiatives ne sont que le résultat visible
d’une dynamique plus vaste. La forme sous laquelle le tiers-lieu se
matérialise dépend du collectif qui le porte et du territoire qui l’accueille.
En effet, au-delà d’être une structure instituée, le tiers-lieu est une
manière d’articuler les différentes ressources d’un territoire afin de géné-
rer de nouvelles valeurs. Ainsi, si certaines structures se constituent
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