En quelques mots
Le projet des Entretiens Albert-Kahn est né de la volonté de Patrick Devedjian, président du Conseil départemental des Hauts-de-Seine, de favoriser une réflexion transversale sur les grandes questions de société, en particulier celles liées à la mondialisation.
Les Entretiens Albert-Kahn proposent :
- les Entretiens Albert-Kahn, rencontres entre les élus, les agents et les partenaires du Département pour réfléchir de manière décloisonnée et transversale à des sujets de prospective socio-économique et politique; ces conférences sont podcastées et font l'objet de publications ;
- les Entretiens Albert-Kahn "internes", rencontres destinées aux élus et aux agents du Département pour approfondir des sujets d’innovation managériale ;
- les Entretiens Albert-Kahn "hors les murs" en partenariat avec des associations ou des institutions en dehors de la Maison Albert-Kahn pour toucher un public plus varié ;
- les expérimentations en matière d'innovation sociétale (tiers lieux, économie collaborative, renouveau du travail social, agriculture urbaine, évolutions des modes de vie, etc.) qui sont conduites en amont des politiques publiques du Département et lui permettent d'anticiper et de s'adapter aux évolutions de la société.
Retour sur la rencontre du 15 novembre : La bienveillance en action pour créer l’esprit d’équipe
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- Publication : 18 décembre 2018
!["Pour réussir à créer l’esprit d’équipe, il faut garder en tête les besoins des six faisceaux qui la composent" explique Juliette Tournand. (Photo : Département des Hauts-de-Seine) Photo : Département des Hauts-de-Seine](/images/articles/eakAvenirTravail.jpg)
Mais pourquoi être bienveillant au travail ? Pour être performant !
Voici quelques clés.
« Être bon » a un double sens, signifiant à la fois être gentil et bienveillant, mais aussi être compétent et fort. Ce n’est pas un hasard : l’un ne va pas sans l’autre. Juliette Tournand, coach spécialiste du management, active ce champ comme stratégie gagnante. Elle l’a présentée avec succès lors des EAK du 23 février 2017. Réinvitée le 15 novembre 2018, elle apporte des outils.
Manager l’humain, diriger une équipe, est complexe. Pour le comprendre, s’affiche à l’écran… un plat de spaghettis ! L’humour fait partie des outils fédérant l’adhésion. Qu’y a-t-il derrière ces pâtes et comment les diriger toutes ensemble – comme une seule pâte - vers l’objectif (la bouche) avec succès ? « Sur quoi s’appuyer pour relever le défi que pose la complexité d’un collectif au travail, traduit la coach, et faire naître des équipes efficaces et qui se font plaisir ? »
Retour sur la rencontre du 7 septembre : Une approche neurocognitive pour décrypter nos comportements
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- Publication : 14 septembre 2018
![Pierre Moorkens (Photo : Département des Hauts-de-Seine/Olivier Ravoire) Photo : Département des Hauts-de-Seine/Olivier Ravoire](/images/articles/PierreMoorkens.jpeg)
Absentéisme, burn out, démotivation, stress…, ces comportements sont connus pour être des fléaux dans le monde professionnel. Et si la connaissance du fonctionnement neuronal du cerveau pouvait modifier nos comportements et prévenir les risques psycho-sociaux ? Entrepreneur passionné par l’humain, Pierre Moorkens, finance depuis 1990 l’IME - Institut Médical de l’Environnement -, un institut de recherche sur les comportements et les neurosciences, et à créé en 2007 l’Institut de NeuroCognitivisme pour diffuser ces savoirs. Ses thèmes de prédilection sont l’intelligence collective, management et soft skills, développement du leadership, l’entreprise libérée et performante… « Ma rencontre avec le chirurgien neurobiologiste Henri Laborit, avec son approche scientifique et transdisciplinaire - biologie, éthologie, etc. - fut le déclic, explique-t-il. La connaissance de soi est le moteur principal de l’action. »
Retour sur la rencontre du 17 mai : La participation citoyenne
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- Publication : 29 mai 2018
![Marie-Hélène Bacqué, chercheur à l’université de Paris Nanterre (Photo : Département des Hauts-de-Seine/Stéphanie Gutierrez-Ortega) Photo : Département des Hauts-de-Seine/Stéphanie Gutierrez-Ortega](/images/articles/eakService.jpeg)
Le 17 mai, les Entretiens Albert-Kahn se sont déroulés à Boulogne sur le thème de la participation citoyenne et de ses impacts, en présence notamment d’élus locaux, de chercheurs, de représentants d’associations et d’agents du Département.
Des conseils de quartiers aux civic tech, en passant par les concertations publiques, les citoyens investissent de plus en plus la démocratie participative. Avec quels résultats sur le processus de décision ?
« La participation citoyenne est un indicateur de santé démocratique », rappelle en introduction Carine Dartiguepeyrou, secrétaire générale des Entretiens Albert-Kahn (EAK), le laboratoire d’innovation publique du Département des Hauts-de-Seine. Mais elle est complexe à mettre en œuvre : comment favoriser la prise de parole de ceux qui ne s’expriment pas ? Comment favoriser la diversité des points de vue en étant constructif ? Le Département l’a notamment expérimenté en ayant su faire évoluer son projet de rénovation de la RD7, devenu la Vallée Rive Gauche, pour y intégrer les attentes des citoyens et remettre l’espace public au centre des enjeux. Avec l’open data, une réflexion a été également menée sur l’appropriation de ces données par les usagers et leur utilité. « L’enjeu de la participation citoyenne est de co-construire, explique Carine Dartiguepeyrou. La question est : y a-t-il des principes d’efficacité plus adaptés à notre échelle territoriale ? ».
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Retour sur la rencontre du 15 mars : Les services de proximité à l’ère numérique
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- Publication : 4 avril 2018
![Gestion de la Relation Client par Julie Smith, directrice générale adjointe du pôle Organisation, Évaluation et Méthodes du Département des Hauts-de-Seine ( Photo : Département des Hauts-de-Seine) Photo : Département des Hauts-de-Seine](/images/articles/eakServicesProximite.jpg)
En quoi le numérique favorise-t-il de nouvelles formes de relations avec les citoyens et comment impacte-t-il les services de proximité ?
La proximité est une des valeurs fortes de l’action départementale.
Le numérique peut contribuer à mieux servir les citoyens, en mettant à disposition des informations de manière permanente, en répondant plus rapidement aux questions, en créant de nouveaux liens entre les personnes et les institutions. Mais le numérique peut également créer de la distance avec certains publics. Le numérique peut même entraîner de la confusion lorsque les outils et processus sont défaillants ou inadaptés.
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Retour sur la rencontre du 30 janvier : Panorama mondial des écosystèmes innovants
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- Publication : 15 février 2018
![](/images/articles/eakPanoramaEcosystemes.jpg)
Comment les villes se transforment-elles à l’échelle planétaire ? En quoi l’innovation participe-t- elle de l’attractivité et de la performance des territoires ? Y a-t-il des déterminants culturels intrinsèques dans les dynamiques d’innovation des territoires créatifs ?
Cet Entretien Albert-Kahn a donné une grande place à la dimension internationale. Car la clé dans l’innovation comme dans l’attractivité d’un territoire est bien dans cette articulation entre le global et le local.
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