Nous tenons à remercier en particulier :
• Patrick Devedjian, président du Conseil départemental des Hauts-de-
Seine, qui asouhaitécettedémarche ;
• Marie-PierreLimoge,vice-présidenteenchargedel’économiecollaborative
au Conseil départemental des Hauts-de-Seine;
• Marie-LaureGodin,enchargedesAffairessociales,SolidaritésetInsertion ;
• KatayounePanahi, directricegénéraledes services qui l’ont encouragée.
Les membres du comité de pilotage qui ont soutenu cette expérimen-
tation :
• Franck Vincent, directeur général-adjoint au Pôle Solidarités ;
• Hervé Ingardia, directeur général-adjoint au pôle Attractivité et Emploi ;
• Pascal Fuchs, adjoint au directeur général-adjoint du pôle Solidartiés ;
• Stéphane Travert, adjoint au directeur général-adjoint du pôle Attrac-
tivité et Emploi en charge de l'Économie sociale et solidaire.
Les contributrices à l’expérimentation qui s’est tenue d’octobre 2015
à mars 2016 :
• Clarisse Beauvois, assistante sociale, EDAS de Châtenay-Malabry/
Le-Plessis-Robinson ;
• Noémie Chaleyssin, conseillère en économie sociale et familiale, EDAS
de Sèvres/Chaville/Ville d’Avray ;
• Françoise Ruas, conseillère en économie sociale et familiale, EDAS de
Colombes ;
• Christine Sardel, travailleur social insertion, Espace insertion de
La Garenne-Colombes ;
• Sarah Beneteau, assistante sociale, EDAS de Nanterre ;
• Nadine Brocchetto, assistante sociale, EDAS de Nanterre ;
• Alice Raveaud, assistante sociale, EDAS de Meudon ;
• Isabelle Goffic, assistante sociale, EDAS de Châtillon ;
• Caroline Pillot, travailleur social insertion, EDAS de Châtillon ;
• Murielle Cledelin, assistante sociale, EDAS d’Issy-les-Moulineaux/
Vanves.
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Ce cahier a été dirigé par Carine Dartiguepeyrou (secrétaire générale des
Entretiens Albert-Kahn). Il s’est appuyé sur le travail deMaster 2 élaboré
par Anabelle Got (travailleur social au pôle Solidarités) en 2015 ; le guide
a été réalisé par Eurydice Roux (chargée de mission au pôle Attractivité
et Emploi) avec la collaboration de Gwenaëlle Dralou (chargée de mis-
sion au pôle Attractivité et Emploi, référente tiers-lieux) et l’équipe du
service Communication pour la mise en forme.
L’équipe projet de l’expérimentation : Anabelle Got, chef de projet, a
coordonné l’ensemble des interactions avec les travailleurs sociaux
et les usagers. Eurydice Roux a alimenté l’équipe sur les initiatives
collaboratives. Carine Dartiguepeyrou a animé la démarche d’innovation
expérimentale.